Työ ja toinen työ (T)
Voiko erilaisia töitä verrata keskenään? Mielestäni ei.
Niitä voi verrata yhtä vähän kuin esim. kärsimyksiä tai syyllisyyksiä voi käsitellä matemaattisesti. Vai onko kahdelle ihmiselle tuotettu kärsimys laskettavissa?
Kärsimys kok. = kärsimys 1 + kärsimys 2 ?
Pitäisikö esim. sotilasjohtajan tuntea tuhatkertaista syyllisyyttä verrattuna sotilaaseen joka on onnistunut surmaamaan vain yhden vihollissotilaan? Ei kai.
Olen työskennellyt useilla eri aloilla, useissa eri ysrityksissä ja useilla erilaisilla toimenkuvilla. Mutta valitaanpa nyt tarkasteluun vain erilaiset toimenkuvat: Teollisuustyöntekijän työ ja suunnittelutyö.
Kaikki tämä riippuu pääosin työnantajasta. Työn luonteeseen vaikuttavat eniten laatuvaatimukset, työnantajan asenne työtä kohtaan ja luottamus työntekijään sekä kiire.
Kiire ei ole tästä maailmasta. Tai on. Minä en ehkä sittenkään itse ole tästä maailmasta...
En ole koskaan käsittänyt kiirettä. Kenen etu on että tuote saadaan kuukautta aikaisemmin markkinoille mutta siinä kunnossa että lopputestaajina ovat asiakkaat? Nähdäkseni ei kenenkään. Mutta niin tekevät monet yritykset. Mitä isompia yritykset ovat sitä varmemmin ne toimivat näin. Mainittakoon räikeimpinä esimerkkeinä matkapuhelimet ja autot. Ne päästetään markkinolle nykyään niin keskeneräisinä että 50 vuotta sitten kukaan ei olisi pitänyt sellaista edes mahdollisena.
Joka tapauksessa: En siis pidä mahdollisena erilaisten töiden vertailemista keskenään. Tai ainahan niin voi tehdä mutta tulokset eivät ole valideja.
Siksi voinkin sanoa kaikille töitä tekeville: Tietyllä tavalla arvostan teitä. Teette jotain sellaista mitä itse en enää kykene tekemään. Ja tiedän että pahimmassa tapauksessa työskentelette äärirajoillanne vuosia ellei jopa vuosikymmeniä.
Tietyllä tavalla taas en arvosta. Miksi teette niin? Tai no, ei tarvitse vastata. Ainakaan minulle. Tiedän vastauksen.
Seuraavassa postauksessa käsittelemme aihetta Työ ja yhteiskunta (T).
Jos tykkäsit tästä postauksesta, jaathan sitä eteenpäin, kiitos!
-Jarppi 92